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Kunde

Beschreibung

Kurzbeschreibung
Über Kollaborationsplattformen lässt sich die Zusammenarbeit mehrerer Vereinsmitarbeiter koordinieren. Ziel des Projektes ist es, die bestehenden Lösungen von Contact & Cooperation Würzburg e.V. zu analysieren und Verbesserungspotenziale aufzuzeigen. So soll eine integrierte Lösung entstehen, die durch eine einfache Bedienbarkeit die Akzeptanz der Benutzer steigert.
Problemstellung
Die IT-Unterstützung bei Contact & Cooperation Würzburg e.V. hat eine langjährige Tradition. Diesem Umstand ist es jedoch zuzuschreiben, dass historisch gewachsene Systeme entstanden sind, die nicht mehr den aktuellen Anforderungen entsprechen. Die IT sieht sich daher mit einer schwindenden Nutzerakzeptanz konfrontiert.
Ziele und Aufgaben
Ziel des Projektes ist, Contact & Cooperation Würzburg e.V. ein anforderungsgerechtes IT-System zur Verfügung zu stellen, das die Nutzerakzeptanz erhöht. Dabei soll nach Möglichkeit auf die bereits bestehenden Systeme zurückgegriffen werden, um die Nutzer nicht zusätzlich mit einem Systemwechsel zu belasten. Allerdings ist die Einführung neuer Systeme nicht ausgeschlossen. Grundsätzlich soll auf Eigenentwicklungen verzichtet werden, um den administrativen Aufwand möglichst gering zu halten.
Aus diesen Zielen ergeben sich folgende Aufgaben:
Anforderungsanalyse mit Fragebogen für jedes Mitglied sowie separatem Fragebogen für die Ressortleiter und Vorstände
Validierung der Anforderungserfüllung durch das bisherige System
bei gravierenden Anforderungserfüllungsschwächen Analyse weiterer Alternativen
Auswahl von geforderten Komponenten und Anpassung an Bedürfnisse
Überlegungen zur Verbesserung der Nutzerakzeptanz und Umsetzung der Maßnahmen
Dokumentation der Implementierung und Anpassungen
Ablauf
Nach dem Ende der Bewerbungsfrist werden die Bewerber zeitnah ausgewählt und benachrichtigt. Im Rahmen eines einleitenden Workshops sollen zunächst die grundlegenden Kenntnisse der Anforderungen und der vorhandenen Systeme vermittelt und erarbeitet werden.
Auf dieser Grundlagen arbeitet das Projektteam selbstständig bis etwa Ende August (WICHTIG: für die Klausuren ist eine angemessene Lernpause vorgesehen, so dass die Studienleistungen nicht leiden). In Feedbackrunden sollen die Ergebnisse mit den Beteiligten Vorständen und Ressortleitern von Contact & Cooperation Würzburg e.V. abgestimmt werden, um eine zielorientierte Bearbeitung zur Zufriedenstellung aller Beteiligten zu ermöglichen.
Projektleitung
Die Projektleitung wird von Manuel Tietje und Florian Schlögl übernommen. Bei Fragen zur Bewerbung oder dem Projekt steht dir Manuel Tietje jederzeit gerne telefonisch unter 0171 7416745 oder per E-Mail-Anfrage über das Kontaktformular zur Verfügung.
Bewerbung
Nutze diese einmalige Gelegenheit, um aktiv das Leben eines Unternehmensberaters kennenzulernen. Dazu bewirb dich bitte bis spätestens 22. Mai 2010 über unser Bewerbungsformular.

Status

Bewerbungsphase

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