MLP ist das führende unabhängige Beratungshaus in Deutschland. Kernpunkt des Beratungsansatzes ist die Unabhängigkeit von Versicherungen, Banken und Investmentgesellschaften. MLP wurde im Jahr 1971 gegründet und besitzt eine Vollbanklizenz. Gründungsidee und nach wie vor Basis des Geschäftsmodells, ist die langfristige Beratung von Akademikern und anderen anspruchsvollen Kunden in Sachen Vorsorge, Vermögensmanagement, Gesundheit, Versicherung, Finanzierung und Banking. Deutschlandweit werden 4.400 Mitarbeiter beschäftigt, darunter ca. 2400 Berater. Der Firmensitz liegt in Wiesloch bei Heidelberg.

Der Hintergrund

Die Bedürfnisse und Anforderungen der freien Wirtschaft an Hochschulabsolventen nimmt von Jahr zu Jahr zu. Um heute auf dem Arbeitsmarkt konkurrenzfähig zu sein, braucht ein Student mehr als „gute Noten". Viele Personalchefs achten bei Einstellungen auf Kompetenzen, wie Auslandsaufenthalte und praktische Berufserfahrung, aber auch auf „Soft Skills", wie Führungsqualitäten und Kommunikationsfähigkeit. MLP begleitet seit Jahrzehnten erfolgreich junge Akademiker rund um das Thema „Berufseinstieg" mit qualitativ hochwertigen Seminaren. Dennoch, die Bedürfnisse ändern sich, und auch MLP will und muß sich weiterentwickeln, um den Anforderungen des Marktes weiterhin gerecht zu werden.

Ziel des Projekts

Ziel des Projektes von MLP ist es, zunächst in einem ersten Schritt herausfinden, was genau die ausgesprochenen, aber auch die nicht artikulierten Bedürfnisse der Studierenden sind.
Besteht aktuell Deckungsgleichheit zwischen dem „Career Service" von MLP und der eigentlichen Nachfrage? Darüber hinaus soll das Projekt Grundlagen schaffen, um Studenten der Universität Trier zukünftig noch zielgenauer und effizienter anzusprechen.

Die Chancen für die Projektteilnehmer

Die Studie muß zunächst auf eine theoretische Basis gestellt werden. Das bedeutet eine analytische Aufbereitung des Problems, bei der die Methodenkompetenz unter Beweis gestellt werden kann. Selbstverständlich entscheidet aber auch die Interaktion innerhalb der Gruppe, ob die Durchführung der Projektphase erfolgreich abläuft, d.h. die Sozialkompetenz, das Handeln und das Verhalten in einer Gruppe, kann unter realen Bedingungen erprobt werden. Es besteht zudem die Möglichkeit, das neue Seminarangebote bei MLP lanciert werden oder neue Kanäle der Ansprache genutzt werden.