MLP ist das führende unabhängige Beratungshaus in Deutschland. Kernpunkt des Beratungsansatzes ist die Unabhängigkeit von Versicherungen, Banken und Investmentgesellschaften. MLP wurde im Jahr 1971 gegründet und besitzt eine Vollbanklizenz. Gründungsidee und nach wie vor Basis des Geschäftsmodells, ist die langfristige Beratung von Akademikern und anderen anspruchsvollen Kunden in Sachen Vorsorge, Vermögensmanagement, Gesundheit, Versicherung, Finanzierung und Banking. Deutschlandweit werden 4.400 Mitarbeiter beschäftigt, darunter ca. 2400 Berater. Der Firmensitz liegt in Wiesloch bei Heidelberg.

Der Hintergrund

Die Praxiserfahrungen der MLP-Berater vor Ort haben gezeigt, dass bei der Suche nach dem richtigen Arbeitgeber vieles Stückwerk ist und dem Zufall überlassen bleibt: Ein spontanes Gespräch mit einem Personaler auf einer Jobmesse, eine Empfehlung eines Bekannten, Jobbörsen aus dem Internet oder über alte Kontakte aus bereits absolvierten Praktikas. Das Endergebnis ist in der Regel alles andere als ideal. Das „Matching" zwischen persönlichem Bewerberprofil und dem Anforderungsprofil des Unternehmens, ist so entscheidungskritisch, dass hier enormes Optimierungspotenzial gesehen wird.

Ziel des Projekts

• in einem ersten Schritt, Analyse der Ist-Situation unter Absolventen der Universität Trier
• Recherche von vorhandenen und potentiellen Informationsquellen über regionale (Schwerpunkt) und überregionale Arbeitgeber
• Feedback von Berufseinsteigern einholen und Datenbank pflegen

Die Chancen für die Projektteilnehmer

Die Studie muß zunächst auf eine theoretische Basis gestellt werden. Das bedeutet eine analytische Aufbereitung des Problems, bei der die Methodenkompetenz unter Beweis gestellt werden kann. Selbstverständlich entscheidet aber auch die Interaktion innerhalb der Gruppe, ob die Durchführung der Projektphase erfolgreich abläuft, d.h. die Sozialkompetenz, das Handeln und das Verhalten in einer Gruppe, kann unter realen Bedingungen erprobt werden.
Am Ende des Projektes steht die Aussicht, einen greifbaren Mehrwert für alle Studierenden der Hochschule Trier geschaffen zu haben.